想做什么,也就是我们通常所说的求职意向。对于一份简历来说,这是核心的灵魂点,也是帮助HR判断求职者的先决条件。遇到没有明确说明“想做什么”的简历,好一点的HR,也许会耐心看完整份简历猜测应聘者的意向岗位,而忙一些的HR则会直..
6月29日,首届华中互联网大会在武汉市中国光谷科技会展中心召开。本届大会为武汉互联网行业一个综合性行业大会,3000名互联网从业者齐聚光谷,共谋武汉互联网未来。智联招聘CTO李京峰受邀出席活动,分享科技在人力资源行业的应用心得。..
——数据驱动智慧服务、计算重塑产业未来6月20日下午两点,璇玑大数据产品新闻发布会在北工大*饭店举办,出席会议的有宁波人力资源行业协会秘书长潘卫平、北京人力资源服务行业协会书记张宇泉、福建人力资源服务行业协会会长钱瑞智、广州..
在求职中,很多求职者顺利通过简历关、笔试关,却在面试环节“翻了船”。“我不觉得其他人比我更优秀,为什么淘汰的会是我?”很多求职者百思不得其解。其实答案很简单,那就是你碰到了面试中的“死穴”,让人事经理不得不产生放弃你的..
1,建立起新型的劳动关系,有助于**派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工的职业素质和职业技能,提高派遣员工..